Lo primero que debemos ter en cuenta es el uso y destino, no es lo mismo una silla de confidente o para reuniones puntuales , en estos casos lo importante es que sea duradera , confortable , que se adapte al entorno y que trasmita la imagen que queremos darle a nuestra empresa. Si lo queremos para un puesto de trabajo en el cual vamos a pasar 8 horas sentados debemos de tener muchas más cosas en cuenta, partimos como principio que cada persona tiene unas características físicas diferentes con lo cual la silla se debe adaptar a estas peculiaridades , ser regulable en profundidad ,esto aporta un mayor confort y movimiento ,la altura del asiento tambien tiene que ser regulable cuando se trabaja enfrente de pantallas , los ojos deben de estar alineados con el monitor para que no sufrán las cervicales,los reposabrazos tambien aporta comodidad ,si son regulables en altura mucho mejor ,que sean giratorias y con ruedas les da un plus de comodidad y libertad de movimientos y tener en cuenta la calidad y dureza de todos sus componentes.